優れた組織のトップにある人は―― 少なくとも理念的には―― ２種類に分けられます。 自分が率先して発案をし、行動に移すタイプと―― 配下に発案をさせ、行動に移させるタイプとです。 前者は、自分自身が才知や実行力に秀でていることが必要で―― 後者は、才知…