リーダー論というのがありますね。
どんなリーダーが、チームのパフォーマンスを最大限に高めうるのか――
という議論のことです。
先日、このリーダー論について、
――世の中には様々なリーダー論があるが、ほとんどの場合、真に論じられるべきことが論じられていない。
と警戒している人の話を知りました。
その人の話によれば――
真に論じられるべきこととは、
――リーダーに向いている人は、あまりリーダーになろうとせず、リーダーに向いていない人が、必死でリーダーになろうとする、という事実に、どのように対処していくのがよいのか。
です。
この問いに真摯な答えを提供することが――
リーダー論で最も大切なことである、と――
……
……
正直――
（身も蓋もないな）
と――
思わず笑ってしまいました。
が――
たしかに――
こうした問いに真摯に答えているリーダー論は――
珍しいように思います。
ただし、これ――
たぶん、正確には、「リーダー論」ではなく、
――チーム論
なのですけどね。
